关于公开招聘内生金属矿床与成矿机制研究
国家重点实验室主任的启事
内生金属矿床与成矿机制研究国家重点实验室于1995年开始正式开放运行。实验室立足于基础研究，以我国重要金属成矿带为主要基地，研究我国优势和紧缺矿产资源形成机制和分布规律，瞄准国际矿床地质研究前沿领域，建立和发展反映中国乃至东亚地质特色的成矿理论，建成成矿研究的开放性国际一流平台，培养矿床学及相关学科的高层次人才。实验室的主要研究方向包括成矿背景及地球动力学、岩浆作用与岩石圈演化、成矿机制与成矿理论等。根据《国家重点实验室建设与运行管理办法》的有关规定，现向国内外公开招聘实验室主任，任期五年。
一、实验室主任岗位职责：全面负责实验室建设和发展，组织高水平创新科学研究，引进和培养高层次人才，提高实验室在国内外的重要学术影响力。
二、实验室主任应聘条件：在实验室研究领域有较高的学术造诣和国际学术影响；对实验室的近期和中长期发展有战略性思考，具有较强的组织管理和敬业精神；国内应聘者为院士、国家杰出青年科学基金获得者或教育部长江学者特聘教授，国外应聘者应具有知名高校的教授职称；身体健康, 年龄一般不超过五十岁（院士除外）；应聘者应全职在太阳集团tyc539工作。
三、相关待遇：提供良好的工作和生活条件，具体条件根据太阳集团tyc539高端人才引进政策面议。
四、招聘程序：应聘者即日起可将个人学习和工作简历、主要研究成果简述(500字以内)、对实验室发展目标的构想、近五年来发表的学术论文和成果等寄送太阳集团tyc539科学技术处或太阳集团tyc539。
通讯地址：南京市栖霞区仙林大道163号（210046）
联系人：褚怡春，王淑君
联系电话：025-89684532，025-89680700
电子邮件：katichu@nju.edu.cn，wsj@nju.edu.cn
报名截止时间：2016年4月30日。初审通过后，答辩时间另行通知。
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科学技术处 太阳集团tyc539
